Das sind Ihre Aufgabenbereiche:
- Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Maschinen
- Störungsbehebung
- Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen
- Entwicklung und Verbesserungen der Produktionsanlagen
Bei Lignopan lieben wir, was wir tun. Voller Leidenschaft widmen wir uns Tag für Tag unserem Lieblingsmaterial: Holz. Aus ihm wollen wir nicht weniger herausholen als das Bestmögliche. Und damit nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst. Denn was gibt es Schöneres als Erfolg und Spaß bei der Arbeit?
Sie sehen das genauso? Sie teilen unsere Leidenschaft für Holz, sind dabei ehrgeizig und zuverlässig? Obendrein ein echter Teamplayer mit hohen Qualitätsansprüchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 100 Holz-Enthusiasten freuen sich bereits auf Sie.
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir sind eines der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. Und das nicht ohne Grund: Wir bei Lignopan sind anspruchsvoll – was unsere Rohstoffe, unsere Produktionsanlagen und nicht zuletzt was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeht. Kein Wunder, wenn diese dann auch anspruchsvoll sind, individuell wahrgenommen und respektiert werden wollen. Daher fordern wir nicht nur, sondern fördern auch. So stellen wir unseren Mitarbeitern herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben, statten sie aber auch mit allem aus, was sie benötigen, um diese Aufgaben zu erfüllen. Nur so wachsen wir weiter. Als Team. Gemeinsam.
Für Fach- und Führungskräfte
Seit Anfang 2020 ist die Lignopan wieder eigenständig. Für engagierte Fach- und Führungskräfte ist das eine interessante Chance: Sie können wirklich etwas gestalten. Denn festgefahrene Strukturen und überholte Prozesse sucht man bei uns vergebens. Wer stattdessen großen Wert auf erstklassige Produkte und hervorragenden Service legt und auch noch Verantwortung übernehmen möchte, ist bei uns genau richtig. Und zwar als:
Betriebsschlosser/Betriebselektriker (m/w/d)
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Landmaschinenschlosser/in, Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
- Bereitschaft, sich in einem 3-Schicht-Betrieb zurecht zu finden
- Wochenendbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen (z.B. leistungsorientierte Prämien, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen
Personalreferent (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgabenbereiche:
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Projekte zur Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie bereichsübergreifende Projektarbeiten
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Recruiting neuer Mitarbeiter/innen (Stellenausschreibung, Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien
- Pflege und Prüfung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter/innen
- Verwaltung der Personalstämme und -akten sowie Archivierung aller relevanten Personal-Unterlagen
- Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise in einem Industrieunternehmen)
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalgewinnung und -entwicklung
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Versierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen (z.B. leistungsorientierte Prämien, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen sowie Möglichkeit auf Home Office
Schüler und Studenten
Du suchst einen Ausbildungsplatz in der holzverarbeitenden Industrie, an dem du richtig gefördert wirst? Du willst an modernen Maschinen arbeiten, die neuesten Technologien kennenlernen und dabei Teil einer erfahrenen Mannschaft sein? Dann komm zu Lignopan! Wir belohnen deine Entscheidung für uns mit einer Startprämie* in Höhe von 1000,- €. Und wenn du dann noch einen Notenschnitt von 2,0 oder besser hast, bekommst du zusätzlich eine Leistungsprämie in Höhe von 500,- € je Ausbildungsjahr!
Worauf wartest du noch? Aktuell sind bei uns für das Ausbildungsjahr 2021 folgende Stellen zu besetzen:
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Die Tätigkeit eines Industriekaufmanns (m/w/d) im Überblick:
Die Einsatzmöglichkeiten von Industriekaufleuten sind vielfältig. Man lernt die Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen in allen Bereichen des Unternehmens kennen. Industriekaufleute kümmern sich um den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen sowie um den Materialeinkauf und die Disposition. Darüberhinaus werden Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens bearbeitet sowie Personalbeschaffung und Personaleinsatzplanung durchgeführt.
Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) im Überblick:
Industriekaufmann (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Art der Ausbildung ist eine duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb). Sie erfolgt in der Regel im Ausbildungsbetrieb und im Blockunterricht in der Berufsschule in Eggenfelden. Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss).
Was wir bieten:
- Ausbildungsstart am 01.09.2021
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Die Tätigkeit von Industriemechanikern (m/w/d) im Überblick:
Im Arbeitsalltag führen Industriemechaniker (m/w/d) Wartungs- und Montagearbeiten durch. Sie beheben Störungen, rüsten Maschinen und Systeme um und stellen Bauteile und Baugruppe her. Hinzu kommt, dass sie Maschinen und Anlagen einrichten sowie Wartungs- und Montagearbeiten kontrollieren und dokumentieren.
Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) im Überblick:
Industriemechaniker (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Art der Ausbildung ist eine duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb). Sie erfolgt in der Regel im Ausbildungsbetrieb und im Blockunterricht in der Berufsschule in Pfarrkirchen. Insgesamt dauert die Ausbildung 3,5 Jahre. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss).
Was wir bieten:
- Ausbildungsstart am 01.09.2021
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
Die Tätigkeit von Elektronikern (m/w/d) im Überblick:
Im Arbeitsalltag kümmern sich Elektroniker (m/w/d) um die Installation und Einrichtung von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich der Beleuchtungstechnik. Dies umfasst den Bau und die Verdrahtung von Schaltgeräten und Automatisierungssysteme sowie die Programmierung und Konfiguration von Systemen. Darüberhinaus zählt auch die Überprüfung, Wartung und Instandsetzung von Anlagen zum Aufgabenbereich eines Elektronikers (m/w/d) für Betriebstechnik.
Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) im Überblick:
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Art der Ausbildung ist eine duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb). Sie erfolgt in der Regel im Ausbildungsbetrieb und im Blockunterricht in der Berufsschule in Pfarrkirchen. Insgesamt dauert die Ausbildung 3,5 Jahre. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss).
Was wir bieten:
- Ausbildungsstart am 01.09.2021
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen
Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)
Die Tätigkeit von Holzbearbeitungsmechanikern (m/w/d) im Überblick:
Im Arbeitsalltag müssen sich Holzbearbeitungsmechaniker mit den unterschiedlichen Holzarten auskennen und genau wissen, welches Holz für ein bestimmtes Produkt geeignet ist. Über die unterschiedlichen Eigenschaften und Verwendungszwecke wissen sie daher bestens Bescheid. Haben sie ihre Auswahl getroffen, sind die passenden Werkzeuge und Maschinen zu bestimmen, mit denen sich das Holz am besten verarbeiten lässt. Zu den Aufgaben von Holzbearbeitungsmechanikern gehört es auch die Bearbeitungsanlagen zu bedienen, einzurichten und sie in einem gebrauchsfähigen Zustand zu halten.
Die Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) im Überblick:
Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Art der Ausbildung ist eine duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb). Sie erfolgt in der Regel im Ausbildungsbetrieb und im Blockunterricht in der Berufsschule in Rosenheim. Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss).
Was wir bieten:
- Ausbildungsstart am 01.09.2021
- Individuelle Betreuung während der Ausbildung
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor dem Unternehmen
Außerdem suchen wir eine/n:
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media Marketing
Das sind Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung im Aufbau und der Pflege unseres Social Media Auftritts (Facebook, LinkedIn, Xing)
- Zusammenarbeit mit externen PR-Agenturen
- Verfassen von Texten für die Social Media Kanäle
- Kontinuierliche Erstellung neuer Postings und Stories (auf Basis von gemeinsam vereinbartem oder vorgegebenem Content)
- Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten
- Analysen und Reportings
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium im Bereich Mediendesign, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium
- Affinität für PR, Marketing und Social Media
- Leidenschaft für Fotografie und erste Erfahrungen in der Bildbearbeitung (Lightroom, Photoshop, etc.)
- Kreativität und Lust auf Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere Rechtschreibung)
- Ein Zeitkontingent von ca. 8 Stunden wöchentlich (Einteilung flexibel nach Absprache)
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (auf die Bedürfnisse Ihres Studiums abgestimmt)
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktive Vergütung
Arbeiten bei Lignopan ist weit mehr als die Herstellung eines erstklassigen Produkts aus dem wohl tollsten Rohstoff der Welt. Es ist Freude an verantwortungsvollen Aufgaben, Erfolg und Zusammenhalt im Team und eine echte Perspektive für die Zukunft.
Haben Sie Fragen zum Thema Karriere?
Dann stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Miriam MEINDL
Personalreferentin
T : +49 8561 3005 1518
Miriam.Meindl@lignopan.eu
Lignopan Holzwerke Pfarrkirchen GmbH
Max-Breiherr-Straße 20
DE-84347 Pfarrkirchen
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